阅读提示 一名劳务派遣工接连遭遇工作难题：用人单位称其不服从管理，违反规章制度，将其退回劳务派遣单位；而劳务派遣单位称其不服从岗位调整，多日旷工，将其辞退。 两家单位的做法合法吗？谁来承
合法吗？需要经过员工同意吗？需要支付加班费吗？ 【民生经济看点】三问互联网企业“大小周”工作制 律师指出，不违法加班只是底线要求，企业应切实关爱员工的身心健康 本报记者 窦菲涛 杨召奎
新华社北京1月19日电 题：7部门、29省份@在外务工的你：留下过年可好？ 新华社记者 姜琳、王优玲 继29省份倡议“就地过年”后，人力资源和社会保障部等7部门近日印发通知，将于1
建筑业欠薪“尾款怪象”根在用工不规范 年关将至，各地不少辛苦一整年却被欠薪的农民工再次走上艰辛的讨薪之路。据《经济参考报》近日报道，在农民工欠薪案件多发的建筑领域，常会出现一种“尾款怪象”，即
