客户端北京7月16日电 (左雨晴)“黄红云已单方面违背与我签订的一致行动人协议之承诺条款，以其行为单方解除了与我签订的一致行动人协议。” 7月8日，一封《致金科全体员工的公开信》在网上流传
交友职场校园PUA现象层出不穷专家分析 PUA背后涉及哪些法律问题 □ 本报记者 韩丹东 □ 本报实习生 王 奇 2020年5月，在得知自己与女友邱某某的感情被“第三者”插足后，2
韩畅 来源：中国青年报 （ 2021年03月03日 02 版） 宝宝初次睡整觉那晚，没把吸奶器带在身边的我，感觉就像有两块巨石压在胸口。想起生产以来，开奶、堵奶、涨奶、为复工存奶的一系列经历，
就地过年，别让加班费“就地蒸发” 阅读提示 今年春节，许多地方政府和企业积极响应就地过年的倡议，也有不少人选择在岗位上留守。律师提醒，用人单位不能把提倡就地过年当成侵害劳动者权益的借口，加
加班补贴能不能代替加班费？发过节红包能否抵扣加班费？春节前夕，有不少来自企业和职工的类似咨询—— 就地过年，别让加班费“就地蒸发” 阅读提示 今年春节，许多地方政府和企业积极响应就地过
2020年11月，江西抚州高新区公开招聘五级主办工作人员的岗位表，引发网友热议。 这份岗位表显示，抚州高新区党政办公室、人社局、财政局、审计局等14个招聘单位的综合岗、管理岗及综合文稿岗等2
合法吗？需要经过员工同意吗？需要支付加班费吗？ 【民生经济看点】三问互联网企业“大小周”工作制 律师指出，不违法加班只是底线要求，企业应切实关爱员工的身心健康 本报记者 窦菲涛 杨召奎
“平台经济带动下的灵活就业，对就业规模的扩大起到了很大作用，快递、外卖、网约车等更是典型代表。稳就业要确保就业质量不下降，确保劳动者权益不受侵害非常重要。完善灵活就业人群制度保障已经刻不容缓。”
● 健康型人力资本面临人口结构和生活方式转变带来的挑战之一，是过度的工作压力、快速的工作节奏导致患病率上升，疾病年轻化态势日趋显著 ● 当前，有关劳动者的健康评估主要集中在身体健康，我国法律
