合法吗？需要经过员工同意吗？需要支付加班费吗？ 【民生经济看点】三问互联网企业“大小周”工作制 律师指出，不违法加班只是底线要求，企业应切实关爱员工的身心健康 本报记者 窦菲涛 杨召奎
● 健康型人力资本面临人口结构和生活方式转变带来的挑战之一，是过度的工作压力、快速的工作节奏导致患病率上升，疾病年轻化态势日趋显著 ● 当前，有关劳动者的健康评估主要集中在身体健康，我国法律
